To companies seeking excellent human resources.

優秀な人材を求める
企業の方へ

個々の紹介実績については守秘義務のため公開しておりませんが、
1991年の創業以来多くの紹介実績を積み重ねて参りました。

Individual referrals are not disclosed due to confidentiality,
but since the establishment in 1991, many referrals have been accumulated.

ヘッドハンティング
(エグゼクティブサーチ)

Headhunting
(executive search)

最先端で難易度の高い技術系専門職/CEOや企業経営の中枢を担う経営管理職の人材について、クライアントのご要請に合致する優秀な人材をスカウト致します。指名求人のご依頼も歓迎致します。

We will scout talented human resources who meet the your requirements for cutting-edge and difficult technical specialists / CEOs and management personnel who play a central role in corporate management. Requests for person-nominated headhunting are also welcome.

費用:標準価格=理論年収の40%相当額

  • ※個別にご相談した上で下記条件を付加する場合があります。
  • ・着手金制:100万円以上の着手金を設定する。
  • ・最低価格制:標準価格で400万円未満と算出されても、費用は400万円以上とする。

成功報酬型
人材サーチ

Full success-reward-type
human resource search

着手時のコスト負担なく完全成功報酬にてご用命を承る人材サーチ業務です。ヘッドハンティングとは言えないまでも、一般的な方法では採用が難しい人材が対象となります。

It is a human resources search business that accepts orders with full success rewards without incurring costs at the start. Although it is not head hunting, it is for human resources who are difficult to hire using a general method.

費用:標準価格=理論年収の30-40%相当額

  • ※ご依頼の内容・難易度・背景事情に応じて決定します。

コンサルティング

Consulting

従来のヘッドハンティング/人材紹介の枠を超えたご依頼も増加して参りましたので、柔軟に対応しております。
当社が1991年の創業以来培ってきた京都をはじめとした日本全国そしてグローバルなネットワークをご活用ください。

費用:個別案件毎に話合いのもと決定します。

ご相談の流れ

Consultation flow

  1. STEP 1

    お問い合わせ

    Contact Us

    電話・メール等お気軽にご連絡下さい。
    ご相談内容によっては打合せのお時間を頂けると幸いです。(全国出張可)

  2. STEP 2

    費用見積のご確認

    Fee estimation

    ご依頼の内容・難易度・背景事情に応じた見積りをご確認下さい。

  3. STEP 3

    貴社ご承認

    Approving of fee and details

    貴社ご承認に伴い業務開始致します。

ご要請に応じて鋭意お引き受け致します。

We will make best upon your request. Please do not hesitate to contact us if you consider to hiring talentful Japanese human resources.

まずはお気軽にご相談ください。

Please feel free to contact us.