当社の提供する求職者向け転職・就職支援サービス（以下、「本サービス」といいます。）を利用されるにあたっては、必ず以下の条項をご確認ください。
以下に定められた各条項のいずれかにご賛同いただけないものがある場合は、本サービスをご利用いただくことができません。

第１条（適用）

1. 本サービスを利用される場合、お客様はここに定められたすべての条項に同意されたものとします。
2. 本規約は、本サービスの利用にかかるお客様と当社との間の一切の関係に適用されるものとします。

第２条（お客様からの情報提供）

お客様は、本サービスの利用にあたり当社に自己に関する情報を提供するにあたり、下記事項に同意されたものとします。

1. 当社は、当社が別途定める個人情報保護方針・個人情報適正管理規程に従ってお客様の個人情報を取り扱います。
2. お客様は、提供情報（お客様が当社に提供した情報をいいます。以下同じ。）が虚偽なく完全かつ正確な情報であることを保証し、提供情報に変更・相違が存在する場合、速やかに当社に連絡します。
3. 情報（提出資料を含みます）の当社への提供はお客様の任意によります。なお、情報の全部または一部をご提供いただけなかった場合は、本サービスや当社からの情報提供等を受けることができないことがあります。

第3条（禁止事項）

お客様は、本サービスの利用にあたり、下記の行為をしてはならないものとします。

• 当社の紹介する企業その他の組織・機関等（以下、「取引先」といいます。）に対し、その方法が直接的であると間接的であるとを問わず、当社の承諾なく連絡を行い、採用選考を受けるまたは入社・入職等の契約関係を締結すること。
• 当社より入手した取引先の求人に関する情報について、その詳細を第三者に無断で開示すること。
• 虚偽または不正確な個人情報を当社または取引先に提供すること。
• 合理的理由なく、当社又は取引先からの連絡に応じない、もしくは当社又は取引先とのアポイントメントをキャンセルすること。
• 当社・当社スタッフ及び取引先を誹謗、中傷もしくは侮辱すること。
• 当社が保有する著作権、商標権その他の知的財産権を含む一切の財産的権利等を侵害すること。
• 法令または公序良俗に違反する行為。
• その他、上記各号に準ずる行為。

第４条（サービスの利用停止及び損害賠償請求）

お客様が前条の禁止事項に違反した場合、当社は何らの催告なく、直ちにお客様の本サービスの利用を停止できるものとします。また、お客様は当社が被った全ての損害（合理的な弁護士費用を含むがこれに限りません。）を直ちに賠償する責任を負うものとします。

第５条（免責）

お客様は、本サービスの利用によって転職が保証されるものではないこと、及び取引先等と何らかの紛争が生じた場合には自己の責任と負担で誠実協議のうえで解決することを承諾するものとします。

第６条（規約の変更）

1. 当社は、以下の各号の場合には、利用者の承諾を得ることなく、本規約を変更できるものとします。
   1. 変更内容が誤記・形式の修正等であり、本規約の内容に実質的に影響しない場合
   2. 変更内容がお客様の一般の利益に適合する場合
   3. 変更内容が、本規約の目的に反さず、変更の必要性・変更後の内容の相当性その他変更に係る諸事情に照らして合理的なものである場合
2. 本規約が変更された場合、別段の定めのない限り、お客様に本規約の変更が周知された時点で、変更の効力が発生するものとします。
3. 当社は、本規約を変更した場合、変更後の規約を当社のウェブサイトに掲載することにより、お客様に周知します。
4. お客様が、本規約の変更の効力が発生した後も、本サービスを継続して利用される場合、本規約の変更に同意したものとみなされ、当該効力発生日以降については、変更後の規約が適用されるものとします。

第７条（協議解決）

お客様は、本サービスの利用及び登録情報に関して問題及び疑義が発生した場合、当社に速やかに連絡し、協議解決するものといたします。

第８条（管轄裁判所）

本サービス及び本規約に起因しまたは関連する一切の紛争については、京都地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

改定日　令和5年9月12日

〒600-8411
京都府京都市下京区烏丸通四条下る水銀屋町620
COCON KARASUMA 4F
代表取締役　毛利 隆文